Обязанности:

• Анализ рынка недвижимости и ведение эксклюзивной базы объектов;

• Подбор объектов недвижимости с учетом потребительского спроса;

• Предоставление качественных услуг, а именно подбор вариантов под запрос клиента, подготовка и проведение сделок по продаже / приобретению объектов недвижимости;

• Сопровождение сделок на всех этапах (от подбора до подписания договора);

• Взаимодействие с застройщиками, собственниками и юридическим отделом;

• Создание и поддержание долгосрочных профессиональных отношений с клиентами;

Оставить заявку

Обязанности:

• Организация процесса подбора персонала для открытых вакансий компании.

• Размещение объявлений о найме на специализированных сайтах и в социальных сетях.

• Активный поиск и отбор кандидатов, включающий анализ резюме, мониторинг сайтов и социальных платформ.

• Проведение первичных собеседований: телефонные интервью и назначение личных встреч.

• Организация и проведение финальных собеседований, а также согласование начала обучения новых сотрудников.

• Адаптация новых сотрудников: оказание поддержки, помощь в решении возникающих вопросов.

• Управление HR-брендом компании: встречи с увольняющимися сотрудниками, опросы среди новых работников для улучшения процессов.

• Подготовка и ведение отчетности по найму и адаптации персонала.

• Участие в профессиональных мероприятиях: нетворкинг и посещение открытых профессиональных встреч для расширения круга контактов и обмена опытом.

Оставить заявку

Обязанности:

• Создание команды с нуля в сотрудничестве с отделом HR, начиная с 12 человек и более.

• Эффективная адаптация новых сотрудников и их мотивация для достижения высоких результатов в компании.

• Разработка и внедрение системы гибкого управления командой, позволяющей оперативно реагировать на изменения и достигать поставленных целей.

• Обучение сотрудников методам и стратегиям для достижения высоких результатов в кратчайшие сроки.

• Обеспечение эффективного взаимодействия с отделом HR в вопросах адаптации, профессионального развития и обучения сотрудников, с целью повышения их квалификации и продуктивности.

• Анализ и контроль эффективности внедренных инструментов и бизнес-процессов. Проведение оценки их результативности и внесение предложений по их улучшению для повышения общей эффективности работы команды.

• Активный поиск и привлечение клиентов

• Индивидуальная консультация по вопросам покупки, продажи и аренды недвижимости

• Подбор и презентация объектов недвижимости (квартир, домов, коммерческих помещений)

• Организация и проведение показов

• Подготовка и сопровождение сделок: от переговоров до заключения договоров

• Ведение клиентской базы и документации в CRM

• Взаимодействие с партнёрами, застройщиками и юридической службой агентства

Оставить заявку